红网时刻5月16日讯（记者 黎梦竹）近日，记者从宁乡经开区人社分局了解到，为进一步破解用工难题，提高企业生产效益，园区特邀广西制造系统与先进制造技术省重点实验室主任、广西大学科技处处长、博士生导师廖小平教授来为企业出谋划策。

　　据了解，区人社分局在走访了解企业需求过程中，了解到园区新材料产业某大型公司因自动化水平较低，生产效率难以提升，同时人力成本较高，对比园区相同类型、同等规模的企业，整体效益还有较大提升空间。为此，人社分局通过征求园区广大企业意见，整合各方面资源，重点为企业搭建了招才引智平台。廖小平教授到该企业后，通过实地查看、现场座谈，提出了破解该企业用工难题的初步方案。按照这个方案，该企业采用智能机械、升级生产工艺等举措，在不影响产值的情况下，可减少近100名工人，可为企业每年节省人工成本700余万元。

　　“园区总是想企业之所想、急企业之所急、解企业之所困，为我们企业的发展壮大做了很多实实在在的事。廖教授提出的方案，不仅可以把我们工人从大量简单重复的劳动中解放出来，去从事更具科技含量的工作，而且通过提升生产的自动化水平，企业效益也可大大提升。”该公司人事部负责人告诉记者：“目前我们正在与廖教授的团队进行具体接洽，把改造过程中的具体问题反映给对方，由对方为我们制定具体改造方案。”

　　从“招才”到“引智”，宁乡经开区始终把人才工作放在突出位置。近年来，园区大力实施“人才强区”战略，结合产业发展中的用工需求，积极探索用工服务新模式，先后创新性实施了蓝领技能提升、保护技术人才、企业互借员工等举措，并认真落实长沙市“人才新政22条”“工业30条”等系列政策和“双百进”“百企千岗”等宣传活动，结合园区实际，加大对食品饮料、先进装备制造、新材料等园区主导产业紧缺急需人才引进的政策扶持力度，激发园区人才干事创业的动力和活力。