近日，湖南湘江新区党工委接连印发了《加快推进“互联网+监督”工作实施方案》《关于落实长沙市“小官大贪”专项整治工作的实施方案》《涉嫌违纪违法问题线索报送工作办法》《基层党支部和党员监督工作制度》《2017年党风廉政建设责任制考核实施办法》等5个文件，进一步落实全面从严治党责任，拓展延伸监督的渠道和手段，筑牢新区“不想腐、不敢腐、不能腐”的长效机制。

　　用制度硬化党支部和党员的监督责任

　　2016年，新区围绕“发挥党支部和党员的监督作用”主题进行了深入的调研。为巩固和运用调研的成果，新区党工委出台了《基层党支部和党员监督工作制度》，规定了党支部和党员履行监督责任的基本原则、任务、方式。制度规定基层党支部要在所在部门(单位)、公司下属处(科)室或其他内设机构中配备兼职纪检监察员，推举党员代表列席“三重一大”事项的集体决策会议。

　　该制度的出台，细化了党支部和党员履行监督责任和义务的具体方式及途径，有效缓解了纪检监察力量不足的问题。同时，也为支部和党员开展监督工作提供了制度依据。

　　涉嫌违纪违法问题线索要向纪委报送

　　按照新区《涉嫌违纪违法问题线索报送工作办法》，从即日起，新区各部门(单位)尤其是具有法制监督、审计监督、财政监督等监督职能的部门(单位)和对财政资金、国有资产、土地资源、项目建设、行政审批、批后监管等重点领域具有监管职能的部门(单位)，如发现管委会系统内单位或个人存在涉嫌违反党的纪律、行政纪律和国家法律法规的行为，应当作为问题线索及时向纪工委(监察室)报送。

　　为了确保线索报送制度落实到位，办法还规定，对当季度问题线索零报告的，由纪工委约谈该部门(单位)负责人，连续两个季度及以上零报告的，优先列为廉政风险巡察对象。该制度的出台，有利于加强各监督部门的工作联动，形成反腐合力。

　　全力推进“互联网+监督”和“小官大贪”专项整治

　　按照省、市关于加快推进“互联网+监督”工作和惩治基层贪腐工作要求，新区出台了《加快推进“互联网+监督”工作实施方案》和《关于落实长沙市“小官大贪”专项整治工作的实施方案》。一方面，将以管委会OA系统为平台，以公开的信息为主要内容，收集和录入涉及行政审批、土地出让、工程建设、政府采购、财政资金使用等高风险领域的重要信息，逐步建立具备统计、查询、分析、监督功能和权限的网络平台。另一方面，将对社会民生、工程建设、行政管理三个领域存在的“小官大贪”问题进行重点整治，通过开展扶贫开发工作监督检查和系统内廉政风险巡查等方式，严肃查处损害群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。

　　以工作实效为导向严格党风廉政考核

　　2017年新区党风廉政建设责任制考核将重点考核落实两个责任、反腐倡廉工作实效两个方面的情况，实行量化评分和扣分制，党风廉政建设责任清单工作未按要求完成、造成反腐倡廉工作受到影响、单位和个人受到责任追究的情况均将按照有关规定进行扣分。各单位考核得分与绩效考核挂钩，得分在90分以上的单位评定为优秀单位，得分在60分以下的单位为不合格，考核情况将在系统内通报。