9月4日，世界计算·长沙智谷，一场特别的对接会正在进行。

前半场，有企业、高校、学生代表立足自身实际，谈企业人才需求、产教融合、校企协同、扎根新区成长。后半场，有20余所高校、120多家新区现代产业体系重点企业自由对接需求、洽谈合作。

这是“才聚湘江链接未来”湖南湘江新区校企对接会的活动现场。

但与其说是会议，不如说是一场高校“人才供给侧”与企业“产业需求侧”的需求精准匹配现场。而这场“相亲”的红娘，正是湖南湘江新区。

政府搭台

让人才链与产业链双向奔赴

产业向前，企业为要；发展求进，人才为本。

当前，湘江新区“2+4+N”产业体系日益完善，企业用人需求持续增长。但如何找到对的人，让人才势能转化为企业发展的澎湃动能，却成为不少企业困扰的问题。

为了更好地精准服务企业所需，新区相关部门下沉产业一线充分调研，逐链摸排企业的人才结构缺口与产学研合作意向，并精准邀约了120多家重点企业。在此基础上，坚持需求导向，定向邀请20余所专业高度匹配的高校。这才有了这场校企对接会。

“游戏是创意、知识密集型产业，也是中华文化出海的重要载体，人才是核心竞争力。招聘中我们发现，现在的毕业生知识面广、接受新工具快，但从完成课业到解决真实产业问题仍存在差距。”现场，湖南大梦龙途文化传播有限公司高级副总裁孟祥慧结合一线用人实际，对校企协同育人提出了期待。

有同样需求的还有舍弗勒。面向新能源与智能网联汽车产业未来战略布局，舍弗勒在底盘系统、电驱动、智能制造等领域仍有大量人才缺口。“希望深化同地方高校、产业伙伴的协同联动，集聚更多青年人才，助力湖南汽车产业高质量发展。”舍弗勒智能驾驶科技（长沙）有限公司人力资源负责人徐诗帆表示。

对接会上，各高校和企业的基本信息、对接需求被提前收集、整理成册。现场，各企业代表带着需求清单，自主选择意向高校就人才定向培养、实习实训基地共建、毕业生就业输送、联合技术攻关等议题，展开深入洽谈。

“校企对接会，破解了人才供需双方‘找不到人’的痛点。刚刚我加了不少高校负责人的联系方式。后续，我们将重点推进与高校的产学研合作，联合高校的科研力量，做好企业技术攻关。”湖南奥创普科技有限公司人事总监罗林带着企业需求在现场转一圈后，收获满满。

不止对接

暖心服务助力企业安心发展

事实上，校企对接会只是冰山一角。水面之下，是湖南湘江新区覆盖企业全生命周期的服务体系。

企业员工上班不方便？长沙高新区麓谷产业园联合长沙中电软件园、长沙公交运营有限公司共同打造定制接驳专线，全程15分钟、中途不设站，实现了从地铁口到公司门口的“点对点”直达。“节省了时间，又很舒服！”乘客范霞如此点赞。

园区企业员工“吃饭难”？岳麓高新区管委会与湖南智谷投资发展集团有限公司研讨决定，建设湘江智谷员工餐厅。从食材源头到后厨操作，全链条的卫生管控，让企业员工从“凑合吃”变成了“放心吃”。

老旧的社区变压器不堪重负，350人上班不敢开空调？银盆岭街道得知企业困境后，立即启动“破冰”机制，组织各方联合现场勘察，并协调供电局前调工期。很快，新装的专用变压器到位，湖南万瀑飞流科技有限公司再也不用担心突然断电，压在心头的安全隐患也彻底消除了。

企业的资金难题同样有解法。新区常态化举办“金融到家”政企银对接活动，每年安排5000万元设立风险补偿资金池，为企业提供最高3000万元纯信用贷款。

在项目建设一线，“雷锋专班”已成为企业口口相传的服务品牌。自2023年起，新区创新推出“雷锋式”服务，为每个重点项目配备“项目管家”，实行“周跟进、旬汇总、月调度”机制。截至今年5月，专班累计收集项目问题766件，已办结解决755件，问题解决率达98.56%。

企业有所呼，政府有所应。从企业员工吃饭、交通等要素保障到审批协调，从落实惠企政策到搭建银企对接平台，新区构建的是一张覆盖企业全生命周期的服务网络，让营商环境如春水般浸润企业。

当政府甘当“服务员”、善做“合伙人”，企业自然愿意“用脚投票”。数据是最好的证明，截至2025年底，湘江新区企业总数已达17.51万家。