10月10日，“乐业湘江”招聘日暨金秋招聘月活动在尖山湖人才市场举行。朱莉 摄

不少展位前，围满了求职者。朱莉 摄

短短三小时，共接收1348份简历，初步达成就业意向202人。朱莉 摄

求职者理性择业。朱莉 摄

红网时刻新闻10月11日讯（通讯员 朱莉）10月10日下午，湖南湘江新区尖山湖人才市场内，求职者络绎不绝。由湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）主办的“乐业湘江”招聘日暨金秋招聘月活动在这里举办。中联重科、盈峰环境、长缆科技等近40家优质企业带来近2000个岗位，覆盖智能制造、新能源、电子信息、医疗器械等多个领域。据了解，短短三小时，共接收1348份简历，初步达成就业意向202人。

企业求贤若渴，实战型人才受青睐

“你之前参与过哪些工程项目？你在简历里提到参与过低温设备研发，具体负责哪部分？”在湖南格润超导科技有限公司的展位前，人力资源负责人刘先生一边翻阅简历，一边耐心地向一位求职者提问。

求职者陈先生回答道：“我主要负责自动化控制模块的调试，独立完成过三套系统的集成测试。”

刘先生听后露出赞许的目光：“我们企业是做超导设备和低温系统的，很多项目的执行，不是靠单打独斗就能完成的。应聘者如果能清晰描述自己在以往项目中的角色和贡献程度，在应聘的时候，会非常加分。我们正需要你这样有现场调试经验的人。如果能来，希望你能带一带新人。”

不远处的盈峰环境展位，同样围着不少求职者。

“我们企业下半年业务增长比较快，一线技工缺口大，总共要招聘200多个人，仅仅是结构焊工这一个工种，我们就准备招聘100人。”盈峰环境的招聘负责人周先生一边介绍，一边向一位有五年焊工经验的求职者提问：“你有没有焊工证呢？你熟悉哪些焊接工艺？如果现场到我们企业再进行面试，还要进行实际操作，应该没问题吧？”

对方点头回应后，他马上就递出一张面试通知单，并诚恳地建议道：“像一线的技术工人，如果能多考几个职业技能证，技术‘含金量’上来了，薪资也会跟着水涨船高。”

求职者理性择业，成长空间成核心考量

不仅企业在积极“选才”，求职者也在这场招聘会中寻找属于自己的机遇，不少人特地从外地专程赶来求职。

“我之前在深圳做电气调试工作的，看到家乡长沙也有这么多优质岗位，果断回来试试。”陈先生站在湖南考思特电子有限公司的展位前，与招聘负责人聊了近二十分钟，从技术细节谈到职业规划，“如果能够应聘上，能成功回来工作的话，同时又能照顾到自己的家人，我觉得很有意义。”

应届毕业生林同学是长沙理工大学的毕业生，他很看重企业的成长空间。“我刚刚投了长缆科技的研发助理岗位，虽然是从基础岗做起，但企业发展前景很好，培训体系完善，对我这样的新人来说是个非常不错的起点。”他笑着说，“刚才招聘的负责人还问我愿不愿意参与项目轮岗，我觉得这样的机会挺难得。”

来自湖南湘仪实验室仪器开发有限公司的HR李女士一边整理简历一边说：“今天我们收到的简历中，有不少是具备项目经验的工程师，很符合我们的需求。”她特别提到，湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）在举办招聘会的前期对接中非常细致，不仅组织了企业，还提前摸排了求职者类型，让招聘更有针对性。

一场招聘会，不仅是岗位与简历的交换，更是梦想与机遇的碰撞。湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）相关负责人介绍，接下来，新区将持续开展“乐业湘江”招聘日系列活动，通过高薪引才、区域联动、创新服务等举措，为求职者与企业搭建高效对接桥梁，也为区域经济高质量发展注入新动能。