7月11日上午，江北新区召开高层次人才举荐委员会第一次会议，通过“伯乐”相才荐才的方式，举荐和审议了新区第一批高层次举荐人才。

市委常委、江北新区党工委专职副书记罗群出席会议，与到会委员祝世宁院士等座谈交流。罗群介绍了新区成立4年来取得的长足进展，从新区建设成效、人才工作举措以及对举荐委员的感谢和期望三个方面进行了详细阐述，希望各位委员能为新区发展出谋划策、吸引更多人才到新区发展。他强调，新区走创新发展之路，“两城一中心”产业建设离不开人才，要依靠政策优势、环境优势、服务优势吸引人才、留住人才。罗群还现场听取了有关新区人才工作的意见和建议，他表示，新区将进一步探索，把问题记下来，落实到行动上，搭建好发展平台，提供好延伸服务，与人才一起共筑新区美好未来。会议由新区党群工作部部长王安伟主持。

会议还听取了新区高层次人才举荐工作筹备情况汇报。今年，新区顺应人才工作新要求，优化升级“创业江北”人才计划十策，出台《江北新区高层次人才举荐办法（试行）》，探索建立新区高层次人才举荐制度，打造高层次人才直通车。遴选出21位在新区创新创业的海内外各行各业杰出人才代表，组建了江北新区高层次人才举荐委员会，聘任中国科学院祝世宁、唐勇、程和平3位院士和国家级人才、新型研发机构负责人、知名企业负责人、金融机构负责人及高校知名学者等共21名专家为新区首届高层次人才举荐委员会委员，并于4月正式启动新区高层次人才举荐工作。

会上，逐一听取了到会委员和代表们对被举荐人才及项目的陈述，对被举荐人才进行了现场无记名投票表决。最终，23名创业创新类高层次人才通过举荐。人才将按程序公示并经新区人才工作领导小组核准后，正式纳入新区高层次人才管理体系，享受新区给予的创业资助、人才安居、子女教育、医疗等扶持政策。