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你的幸福感“娘家”给!宁乡经开区总工会聚焦职工微需求出实效

来源:红网 作者:林佳妮 编辑:王婷婷 2022-07-06 10:28:29
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红网时刻新闻记者 林佳妮 长沙报道

湛蓝的天空、碧绿的草地、米色的帐篷,恰如一幅巨大的油画,令人心旷神怡……6月25日,“爱在蓝月谷”宁乡经开区年度婚恋计划启动,100余名来自园区企事业单位的单身青年职工共赴缘分之约。

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“爱在蓝月谷”宁乡经开区年度婚恋计划启动仪式暨“爱在蓝月谷一起‘趣’露营”2022年单身职工联谊活动。

夏日的黄昏,漫步在宁乡经开区的土地上,万千花卉随处可见。与芳香的花卉一样,在这座国家级开发区创业热土上,企业如雨后春笋般发芽生长,在园区的浇灌下百花齐放,职工们也为这花香纷至沓来。

对于一个产业园区而言,经济发展固然重要,企业职工的能量亦不可小觑。近年来,宁乡经开区总工会切实关注园区企业、职工需求,在这里,企业职工的幸福感既体现于实实在在的民生工程,也隐藏于真实可见的微小细节中。

聚焦职工需求 “微幸福”缓缓积累

“走,打球去!”6月末,走进湖南中伟新能源科技有限公司,下班后有男职工、女职工统一穿着健身服、携带健身包,邀约几个好友,向着公司大门的反方向走去。

在这个百亿级企业里,篮球场、羽毛球场、乒乓球室各类活动场所一应俱全,简洁的餐厅,整齐的桌椅,热乎乎、香喷喷的饭菜,每逢节假日还有加餐和主题活动,公司夏送清凉、冬送温暖,给公司全体干部职工带来了实实在在的变化,也让大家对幸福企业建设有了直观的感受。


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湖南中伟新能源科技有限公司运动会现场。

“以往,我们下班以后就各回各家,现在,公司就是我家,运动、健身不仅锻炼了身体,增强了体质,还拉近了我和同事们距离。”中伟新能源员工说道。

吃得好了,住得舒服了,下班后的生活更丰富了,员工们对公司的认同感和归属感也就更强了,工作热情也更高了。

自成立以来,中伟新能源工会围绕职工需求,把创建高标准的“职工之家”作为促进各项工作发展的重要载体,为逐一化解职工身边的烦心事、操心事、揪心事,给职工带来一个又一个“微幸福”。

近年来,宁乡经开区始终坚持以职工为中心的工作导向,以中伟新能源为代表,一批基层工会组织聚焦职工关切,把职工的需求放心上、抓手上、扛肩上。园区总工会通过对企业工会的项目化资金补助等方面,多措并举把资源向基层工会倾斜,使基层有人办事、有钱办事、有能力办事,为企业发展奠定坚实基础。

“培训+竞赛”双轮驱动育人才 为发展注入活力

企业竞争力的核心,便是来自高素质的队伍与人才的竞争。园区经济社会的发展,需要各种类型、各个层次的多样化人才。

入驻宁乡经开区8年来,长沙格力在职工技能培训方面丝毫不松懈。从新人的稳留出发,到完善的干部培养体系,2021年,长沙格力人才培养从制度体系、人才梯队建设体系、学习资源体系、讲师体系等四大方面建设,全方位提升职工业务技能,增强驱动力,构建人才之家。

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宁乡经开区第七届“技能蓝月谷技工节”。

宁乡经开区60平方公里的土地上,有着500余家工业企业,其中规上企业218家、高新技术企业142家、本土上市企业3家、500强投资企业18家,对优秀人才需求量非常大。

为了创新企业技能人才培养模式,宁乡经开区总工会每年举办“技能蓝月谷”技工节,实现全面岗位大练兵。同时,园区多次开展食品饮料、妇孕婴童等专业人才订单式培训,截至目前,已开办各类产业人才培训班100余期。

“随着自动化、信息化、智能化新技术的快速发展,企业迫切需要新时代人才队伍结构的不断优化。”宁乡经开区党工委副书记、总工会主席黄瑶说,针对人才培养,宁乡经开区采用“培训+竞赛”双轮驱动模式,为职业技能培训创造良好政策环境,为高质量发展注入活力。

基层工会组织不断完善 “幸福”与“远方”加速融合

以城引产,以产兴城,是宁乡经开区蓬勃发展的逻辑所在。从“安居”到“乐业”,吸引人才的强引力恰恰是一个园区的生活品质。

宁乡经开区总工会结合园区工会工作特点,联动群团、凝心聚力,在服务园区发展大局中发挥了作用、创造了特色、树立了品牌。

其中,以“党建带工建、工建促党建”为核心的“红色园区”、以人才培养为核心的“实干园区”、以维护职工利益为核心的“为民园区”、以激扬基层工会凝聚力为核心的“活力园区”、以提高工会组织影响力为核心的“品牌园区”“五个园区”的锻造也将宁乡经开区的发展推向了新的层级。

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宁乡经开区第七届运动会现场。

目前,宁乡经开区有基层工会委员会162家,工会会员3万余人。园区总工会以企业党建“五化”为指导,实现党建阵地和工会、共青团、妇委会、关工委的阵地融合共建,推动加加集团、中伟新能源、长沙格力为代表的80余家企业打造党群之家阵地。

2022年-2025年,宁乡经开区总工会将以“强省会引领服务职工 提品质建设幸福园区”为目标,深入实施“强基、建制、暖心、赋能、康体、关爱、提质、和谐”八项行动,实现更优队伍、更强企业、更亮品牌三个维度等“三更维度五更好”,提升园区广大职工群众获得感、幸福感、安全感。

“提升职工生活品质,全力建设幸福园区,这是宁乡经开区当下和未来几年工会工作的重点和特色。有了务实的目标,才能抓好过程、收获成果。”黄瑶表示,通过产业园区生活环境的优化,在提升园区品质的同时,也将为宁乡经开区发展注入新动能、导入新产业。

眺望未来,企业发展步履不停,园区风貌虽然会潜移默化地改变,但不变的是宁乡经开区总工会敢闯敢创敢拼的精神和品格。

来源:红网

作者:林佳妮

编辑:王婷婷

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