湘江新闻网1月20日讯（通讯员 龙鑫为）近日，银盆岭街道银鸿社区聚焦民营企业用工缺口与辖区居民就业诉求的双向痛点，以社区就业微市场为核心载体，成功举办就业援助月专场招聘会。此次活动以党建为引领，精准对接供需两端，将优质就业服务送到群众“家门口”，实现企业纳才与群众求职“双向奔赴”，为辖区经济社会发展注入强劲民生动能。

党建领航强统筹 精准筹备固基础

社区锚定供需两端精准发力，聚焦应届高校毕业生、离校未就业青年、转岗求职人员及就业困难群体等重点帮扶对象，主动对接辖区楼宇企业、沿街商户及重点用工单位，梳理岗位资源与求职需求，打通供需信息壁垒，搭建起精准对接的“民生桥”。同时采用“线上线下同频发力”模式，扩大覆盖面与知晓度：线上依托社区公众号、居民群、网格服务群精准推送详情；线下通过张贴公告、网格员入户动员、商圈及小区出入口贴海报等方式全方位扩散，确保目标群体应知尽知、应参尽参，筑牢活动开展的坚实基础。

招聘会现场。

供需对接提效能 精准服务暖民心

活动现场秩序井然、供需两旺。求职者手持简历，在各展位前细致咨询岗位细节、工作环境、薪资待遇；企业招聘代表耐心讲解企业文化、岗位优势与发展前景，面对面深入洽谈、双向筛选，不少人当场交换联系方式、达成初步就业意向。现场还特设就业指导专区，由专业人员提供简历优化、面试技巧指导、职业规划梳理、就业政策解读等“一站式”服务，切实解决求职者困惑。华韵城市海岸居民谢先生等求职者如愿牵手心仪岗位，对社区搭台牵线、精准对接的暖心举措赞不绝口，这份实打实的获得感与幸福感，让社区服务既有“力度”更有“温度”。

双向赋能见实效 民生福祉再提升

双向赋能既为民营企业铺就高效纳才“快车道”，注入鲜活动能，也为居民提供了省时省心的求职便利，解决就业难题。这亮眼成效的背后，是银鸿社区就业微市场的坚实托底。作为扎根辖区的就业服务枢纽，它立足楼宇密集、企业集中、岗位流通快的特点，以社区公共就业服务平台为依托，创新“线上建群+线下登记”“专场招聘+政策宣讲”双融合模式，打破传统就业服务在时间、地域上的局限，架起联结企业与求职者的“便民桥”。自运行以来，已吸纳百余家单位入驻，发布岗位千余个，促成百余人次达成就业意向，成为基层党组织践行民生服务、破解就业难题的 “有力抓手”。

招聘会现场。

长效发力稳就业 持续服务启新程

这场扎根群众家门口的就业服务行动，是银鸿社区以党建引领破解就业难题的生动实践，更是“企业—社区—求职者”三方联动机制的深化拓展。社区搭台牵线、优化服务流程，为企业纾解用工之困；求职者依托优质岗位资源与专业指导，实现就业心愿、收获成长机遇。一份份意向协议连接的是岗位与人才，凝聚的是民心与信任，激发的是“政企同心、共建共享”的发展活力。

岗位搭桥，牵供需亦牵民心；党建领航，赋动能更赋温情。未来，银鸿社区将持续深耕就业服务领域，让企业“招工难”变“纳才易”，让求职者“求职愁”变“择业安”，以更扎实的民生服务畅通基层治理“神经末梢”，为辖区高质量发展注入源源不断的民生底气。