近日，中建五局总承包公司市政分公司廉洁文化进财务资金岗位活动正式启动。

签订《廉洁从业承诺书》。

红网时刻新闻9月5日讯（记者 王娟娟 通讯员 曾志岳）系好制度“廉洁扣”，把好资金“安全关”。近日，中建五局总承包公司市政分公司廉洁文化进财务资金岗位活动正式启动，并现场为财务资金岗“争创超英廉洁文化示范点”揭牌。

活动通过观看《永远的榜样“大姐书记”陈超英》纪录片，宣读《中建五局总承包公司市政分公司财务资金岗位创建局“超英廉洁文化示范点”策划方案》，签订《廉洁从业承诺书》，赠送廉洁书籍、全体人员廉洁宣誓等环节，引导干部职工树立廉洁自律意识，筑牢廉洁从业思想防线。

中建五局总承包公司总会计师莫松虎指出，要从人人倡廉，压紧压实“两个责任”，坚持“三不”一体的推进，传递奋发向上的“正能量”；要文化育廉，营造以文化人、以文润德、以文养廉的良好氛围；要制度固廉，推进全系列合规，提升依法合规经营水平，助力企业高质量发展；要监督促廉，根据推进国有企业领域清廉建设有关要求，财务部应立足监督职责，强化部门协同，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

中建五局总承包公司党委委员、纪委书记袁琦对财务资金岗位争创示范点工作提出四点要求：一是提高政治站位，践行央企使命担当，要以创建超英廉洁文化示范点为契机，让廉洁文化入脑、入心、入行动；二是融入生产经营落实创建方案，将廉洁文化建设纳入到财务资金工作的整体布局中进行谋划，及时总结提炼创新成果，固化形成优秀的经验和方法；三是强化责任担当、严守廉洁底线，提升廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；四是加强内控管理，增强监督效果，加强业务监督和人员监督，健全完善廉洁风险防控体系，强化合规经营。

市政分公司党总支委员、常务副总经理、纪检监督小组组长刘海鳌代表分公司党总支、纪检监督小组作表态发言。

下一步，市政分公司将持续以争创局“超英廉洁文化示范点”为目标，持续推进廉洁文化进岗位、进项目、进家庭、进班子活动，落实导师带徒机制，不断树立“合规诚信、自律清正”的核心理念，营造风清气正的氛围，变“他律”为“自律”，努力打造一支"专业素质好、团结协作强、思想作风硬"的财务资金管理团队。