红网时刻新闻12月5日讯（通讯员 胡谦）“这次跟着新区赴成都、武汉、西安等地的高校开展专场招聘，可谓收获多多。几场活动下来，收到简历近200份，其中不乏电子、材料制备等企业需要的专业人才。”湖南三安半导体有限责任公司（简称“湖南三安半导体”）招聘相关负责人项晓杰兴奋地跟记者分享道。

为保障好重点产业链企业用工需求，今年来，湖南湘江新区在全区开展15条产业链就业服务专项行动，通过分产业链组织专场招聘、举办“湘江开放日”、赴外省招聘揽才等系列活动，为重点产业链企业“量体裁衣”引人才。

以需求为导向，精准开展产业链专场招聘活动

在刚刚过去的10月，新区“乐业湘江——新一代半导体及集成电路产业链就业服务活动”走进长沙理工大学，20家新区链上企业携400余个岗位组团开启招聘。此次招聘精准契合学校专业特色，以计算机、电子信息及半导体等相关岗位为主，吸引了诸多长沙理工大学学子前来投递简历。

“校招可以更好地从学生的专业需求出发，我们公司也有对应的岗位需求，能更有效地找到企业所需要的人才。”湖南融创微电子有限公司招聘负责人认为，校招有利于促进人岗匹配，让企业和青年实现“双向奔赴”。

今年以来，这种以需求为导向的15条产业链就业服务活动每个月都在新区轮番上演。新区民政和社会保障局（退役军人事务局）相关负责人告诉记者，为了精准助力企业招才引智，新区产业链就业服务以月度为单位，每月围绕1-2条重点产业链，按照“需求调研+线上线下活动”的方式开展。“通过前期调研精准摸清产业链企业需求，开展‘小而精’的专场招聘活动，并组织高校学子走进产业链龙头企业参访面试，开展精准人才寻访及宣传，更有利于专业人才集中选拔，同时促进链内企业互相沟通及交流。”

在湖南湘江新区的组织下，新区产业链企业不仅组团走进省内各高校开展精准招聘，还“走出去”赴外省开展精准揽才。在“智汇潇湘 乐业湘江” 湖南湘江新区2023年省外重点院校招聘活动中，走进电子科技大学、华中科技大学、西北工业大学等高校，通过有针对性地在目标高校宣传并进行前期对接，不少优秀学子、湘籍学子纷纷投递简历，希望来新区定居乐业。

“一天就收了80多份简历，都是专业对口的优秀学子，真是‘挑花眼’！”华诺星空技术股份有限公司招聘负责人告诉记者，企业每年都会参加新区组织的各类招聘，通过新区搭建的各类平台，每年都招聘了许多优秀人才。

以活动为桥梁，实现求贤与求职的“双向奔赴”

“上周日还在学校参加湖南三安半导体面试达成就业意向，周四就参观雇主企业，速度可真快！”10月26日，来自中南大学、湖南大学、湘潭大学等高校的数十名学子走进湖南三安半导体产业园，近距离感受新区半导体产业发展的“芯”力量。湖南大学材料与化工专业研究生陈峡勇称，作为准员工，自己已经和湖南三安半导体签订就业合同，能够通过湘江开放日提前参观企业，感受企业氛围，十分开心。

陈峡勇所参加的高校学子走进产业链龙头企业活动正是湘江新区今年创新开展的“湘江开放日”活动。通过组织各类产业人才走进新区标杆企业，零距离感受新区产业高质量发展现状，以现场观摩、交流互动等方式，展示企业理念、发展历程，也让高校学子提前了解企业发展和岗位需求。

“这种活动形式新颖，有利于传播企业文化，精准招揽合适的人才。湘江开放日活动当天，现场就有学生有就业签约的意向。”项晓杰告诉记者，近年来，通过湖南湘江新区举办的以招聘会为代表的就业服务活动，企业在人员招聘方面相比于之前有了明显的改善。“政府部门帮忙宣传、宣讲，影响范围更广，参与的学生更多，更有利于企业找到合适人才。”

事实上，除了“湘江开放日”活动，今年，湖南湘江新区还创新开展产业链标杆企业直播带岗活动，通过“以屏代面”的方式让人才实现线上求职；“企业云招聘”“岗位云推荐”等活动，通过在网站、微信公众号、抖音等多个平台宣介企业情况和岗位信息，吸引更多求职者线上投递简历。

据悉，今年以来，湖南湘江新区共开展各类专场招聘活动61次，1935家企业参加，提供岗位近60000个，达成就业意向6273人，达成意向人数较去年同期增长51.2%；举办“湘江开放日”活动8次，组织来自中南大学、湖南大学、湖南师范大学、长沙理工大学等近500名高校学子参加；举办离校未就业高校毕业生线上职业指导活动一次，观看人次超7万次。1-10月，新区城镇新增就业23282人，较去年同期增长3.5%。