湘江新闻网3月21日讯（通讯员 陈尚柔）3月20日，湖南湘江新区天顶街道航天社区举办“职达幸福路”就业服务品牌活动，此次活动以“就业服务+文化浸润”的创新模式，为辖区28家企业与260余名求职者搭建起“零距离”交流平台，用创新实践奏响社区就业服务新乐章。

精准匹配有温度

为提升供需对接实效，社区提前半个月启动“就业服务敲门行动”，网格员通过入户走访建立208份就业需求档案，依托大数据平台对企业岗位进行智能筛选匹配。

招聘会特别设置智能制造、数字经济、生活服务三大产业专区，既有老牌制造企业展示智能产线模型，也有新型互联网企业带来直播电商等新兴岗位，实现传统产业与新兴业态的有机融合。

文艺赋能有趣味

让求职成为美好生活体验的创新理念贯穿活动全过程，在康乐队《春之歌》的悠扬旋律中，求职者手持智能匹配的“岗位地图”开启探索；雅歌合唱团《上春山》的激昂歌声与职业指导区的“职场攀登计划”展板形成艺术呼应；红牡丹艺术团《新浏阳河》时尚走秀，则与智能制造展区的工业美学形成跨界对话。

“原本紧张的求职过程，因为这些精彩演出变得轻松有趣。”00后求职者李晓雯表示，在观赏表演间隙已与两家企业进行了深入交流。

长效服务见真章

“这次不仅找到工作，更明确了职业方向！”90后求职者王磊在参加完就业指导后，与某互联网企业达成新媒体运营岗位意向。社区负责人邓爱萍介绍，本次活动构建了“会前需求摸底—会中精准对接—会后跟踪服务”的全链条机制，将持续开展技能培训、岗位见习等6项延伸服务，为达成意向者100%入职护航。

此次专项招聘活动采用“双线宣传+现场招聘+网络招聘”相结合的形式开展，为社区居民求职、用人单位招才建立“零距离”交流服务平台，助推劳动者高质量充分就业。据统计，活动当日吸引了260余名居民前来求职，企业收到有效简历187份，岗位匹配率较往期提升40%，34人与企业初步达成就业意向。

活动结束后，社区将对达成意向的居民进行跟踪服务，确保他们顺利入职。今后，社区将持续探索形成可复制的“文化赋能+生态营造”社区就业服务新模式，不断拓展就业渠道，为居民创造更多优质的就业机会，助力社区和谐发展。