11月10日，湖南湘江新区举行“乐业湘江”招聘日活动。朱莉 摄

“来问，不要怕！”湖南纷米信息科技招聘展位前，贴着醒目标语。朱莉 摄

企业暖心沟通，鼓励“主动破冰”。朱莉 摄

湖南益丰医药有限公司的展位前围拢了不少求职者。朱莉 摄

红网时刻新闻11月12日讯（通讯员 朱莉 龚蕾）11月10日，湖南湘江新区尖山湖人才市场，如约举行“乐业湘江”招聘日活动。中联重科、长远锂科、长缆科技等50多家重点企业提供的近2000个岗位，吸引了近千名求职者前来寻找工作机会。现场共收到简历985份，达成意向181人。

政企协同精准邀约 暖心标语鼓励“主动破冰”

为了提升招聘实效，湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）在前期做足了“邀约功课”，联动各街镇广泛宣传发动，一方面精准邀约重点企业，另一方面积极组织辖区内有就业意愿的居民参与，推动“岗得其人、人适其岗”。

“来问，不要怕！”湖南纷米信息科技是一家聚焦自助式社交娱乐空间的科技与品牌运营公司。在这家企业的招聘展位前，这句贴在醒目位置的标语吸引了不少求职者的目光。这家公司计划招聘40名招商经理，年薪在12万元到20万元之间，岗位要求中特别提到“要有良好的沟通能力和谈判技巧、学习和抗压能力强”。

“有些求职者比较社恐，不太敢开口，尤其是应届生或转行的求职者。”企业招聘负责人曹女士介绍，“我们贴这句话，就是希望鼓励他们勇敢迈出第一步。企业更看重的是沟通意愿与学习能力，并不要求每个人都口若悬河。

现场，还真有不少人原本在远处观望，被工作人员一招呼，就凑上前去问起来。“我本来有点紧张，”一个戴眼镜的小伙子有点不好意思，“但他们一招呼，我就放松多了。”

不远处，湖南益丰医药有限公司的展位前围拢了不少人。作为全国连锁药房龙头企业，益丰大药房今年发展势头强劲，特别是仓储物流这块人员需求较大，这次带来了打包员、药学相关的验收员、夜配司机等多个岗位。

“夜配司机是否需要自己装卸货物？”面对求职者的提问，招聘负责人王女士耐心解答：“需要参与装卸，但入职前我们会提供专业培训，大家不必担心。”现场，不少求职者围绕薪资、班次、工作地点等问题积极咨询，王女士一一予以回应。

招聘会现场还安排了专职引导人员，协助求职者快速定位意向企业、顺畅对接招聘流程，营造出开放、有序、高效的交流环境。

聚焦重点群体 定向拓岗促就业

本场招聘会还重点关注离校未就业的高校毕业生、就业困难人员、残疾人、退役军人等群体，推动企业“量身开发”适配岗位。据统计，现场面向重点群体的岗位数量约占三成，切实为重点群体稳定就业提供支持。

湖南磐石科技专门为持证残疾人士设置了生产操作员岗位，年薪3.6万元到4.8万元。“我们希望能给不同群体提供就业机会。”企业招聘负责人说。

红光保安公司也面向持证且具备劳动能力的残疾人开放了保安、安检、辅助执法等岗位。“像隧道保安、学校保安等岗位，薪资稳定、门槛适中，适合部分求职者长期从事。”该公司招聘负责人介绍。

在湖南普照信息材料有限公司的展位前，23岁的刘同学仔细记录着研发工程师的要求。“硕士以上，高分子材料专业，年薪13万元至16万元。”他介绍，自己是湖南大学毕业的，这次专门来看新材料企业的机会。“湖南湘江新区这几年制造业发展很快，我觉得留在家乡发展也挺好。”

招聘会现场，不少文化科技公司也带来了一些创意岗位。嘉准传感科技招聘新媒体运营、电商运营，年薪跨度从6万元到20万元，吸引了不少年轻人驻足。“我们现在很需要懂内容、懂平台的人，哪怕你是刚毕业，只要有想法、愿意学，我们都欢迎。”该公司HR介绍。

据悉，“乐业湘江”招聘日活动通过定期组织、精准匹配，已逐步成为新区推进就业服务的重要平台。下一步，湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）将继续深挖企业用工需求，强化重点群体就业帮扶，持续优化人岗对接机制，助力更多求职者“好就业、就好业”。